Direito do Trabalho, Tecnologia, Fraternidade e OIT - Ed. 2020

35. Derecho a La Mentira

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Autor:

FERNANDO FITA ORTEGA

Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat de València.

La mentira y el engaño no parecen tener cabida en las relaciones jurídicas contractuales toda vez que constituyen actuaciones contrarias a los principios fundamentales sobre los que se sustentan los negocios jurídicos. De este modo, la mentira y el engaño llevan aparejadas bien la nulidad del contrato celebrado, por vicio del consentimiento de quien ha sido engañado, bien a la posibilidad de rescindir el contrato por incumplimiento del principio de la buena fe contractual, esencial en la conformación de cualquier negocio jurídico de esta naturaleza.

Sin embargo, más allá de los dilemas morales que históricamente se han suscitado en torno a la mentira -aunque relacionado con ellos- la mentira y el engaño emergen como mecanismos de autotutela de los derechos fundamentales de quienes en un contrato se encuentran en una posición débil, tal y como sucede en el contrato de trabajo. La cuestión reviste especial relevancia en el momento en el que esa parte contractual débil se encuentra más desprotegida como es el caso, en las relaciones...

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7 de Dezembro de 2021
Disponível em: https://thomsonreuters.jusbrasil.com.br/doutrina/secao/1153086842/35-derecho-a-la-mentira-direito-do-trabalho-tecnologia-fraternidade-e-oit-ed-2020