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Direito do Trabalho, Tecnologia, Fraternidade e OIT - Ed. 2020
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Autor:
VICTÓRIA RAZIG VOTTO
Mestranda em Direito pela UFRGS.
Subordinação algorítmica ou subordinação por algoritmos designam um conceito recente no Direito do Trabalho, diretamente relacionado à concepção tradicional de subordinação, elemento-chave na caracterização da relação empregatícia. Ambas as concepções estão associadas ao poder de comando do empregador, ou seja, o poder de determinar as características da produção e impô-las ao empregado. No entanto, enquanto a subordinação tradicional diz respeito ao recebimento de ordens e fiscalização do trabalho por meio da presença física do empregador — restando ao empregado acatar as determinações impostas —, a subordinação algorítmica ocorre mediante a mera presença digital do …
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