Direito do Trabalho, Tecnologia, Fraternidade e OIT - Ed. 2020

142. Wearable

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Autor:

ANDRIELI MARTINS DA SILVA

Graduanda em Ciências Contábeis na UFRGS.

Embora seja pouco conhecida até então, wearable technology já é uma realidade e vem ganhando espaço no mundo dos negócios. Uma tradução simples do termo vem a ser “tecnologia vestível”, pois, na prática consiste em dispositivos tecnológicos que podem ser utilizados pelos usuários como peças do vestuário. Os exemplos mais comuns são: óculos, sapatos, relógios e pulseiras, que são capazes de armazenar e transmitir informações.

Apesar de parecer algo surreal, está mais próximo do que imaginamos. Cada vez mais populares, os relógios inteligentes conquistam os usuários pela sua performance inovadora e versátil. A Apple, em 2015, lançou seu Apple Watch, relógio integrado ao IPhone que traz recursos como: controlar os batimentos cardíacos do usuário, controlar playlists de músicas, captar comandos de voz bem como detecta...

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7 de Dezembro de 2021
Disponível em: https://thomsonreuters.jusbrasil.com.br/doutrina/secao/1153087107/142-wearable-direito-do-trabalho-tecnologia-fraternidade-e-oit-ed-2020