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Autor:
PAULA CASTRO COLLESI
Advogada, Mestre em Ciência Jurídico-Laborais pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa. Pós-graduada pelo COGEAE-PUC/SP. Coordenadora do Núcleo Direitos Humanos e Mundo do Trabalho – Empregadores da Comissão de Direitos Humanos da OAB/SP. E-mail: paula@ov.adv.br.
Por se tratar de um termo em inglês, o significado nos dicionários estrangeiros, especialmente Cambridge, define-o como uma condição que faz alguém trabalhar muito e ter dificuldade em não trabalhar. Outro termo muito utilizado é o workaholic, ou seja, alguém viciado em trabalho.
O primeiro autor a fazer referência a esse termo foi Wayne Edward Oates. Em 1968 o autor escreveu artigo intitulado “On being a ‘workaholic” se comparando a …
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