Revista de Direito do Trabalho - 06/2019

La Transferencia de Jugadores de Fútbol Como Fenómeno Laboral - Estudos Internacionais

Entre no Jusbrasil para imprimir o conteúdo do Jusbrasil

Acesse: https://www.jusbrasil.com.br/cadastro

Estudos Internacionais

Autor:

REINALDO JESÚS GUILARTE LAMUÑO

Universidad Católica Andrés Bello, Abogado (2000). Universidad Católica Andrés Bello, Profesor de Derecho del Trabajo II (2009-2014). Universidad Católica Andrés Bello, Profesor de Derecho del Trabajo I (2014-2016). Miembro de Número del Instituto Venezolano de Derecho Social. Miembro de la Sección Latinoamericana de Jóvenes Juristas de la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Capítulo Venezuela). rguilarte@cjlegal.net

Sumário:

Área do Direito: Trabalho; Desportivo

Resumo:

El fútbol es uno de los deportes más practicados, además que gracias a las transmisiones de televisión logra tener seguidores en los diferentes países del globo, por lo que los jugadores se convierten en una referencia en la sociedad. Así, tenemos que el fútbol que se encuentra debidamente organizado, contando con un conjunto de reglas para regir los diferentes aspectos asociados al evento deportivo, teniendo su punto máximo en la celebración del Mundial cada cuatro (4) años. Entre los aspectos relacionados al fútbol, tenemos las finanzas de los clubes, la relación de los clubes con las Federaciones, los vínculos entre los clubes y los jugadores, además de la organización de las diferentes Ligas y Copas que disputas los clubes. Como consecuencia de lo anterior, resulta importante evaluar el fenómeno del fútbol desde la óptica del Derecho del Trabajo, para comprender que ocurre en el supuesto que un jugador sea transferido de un club a otro, tomando en consideración las normas que regirán a transferencia, la posibilidad de las partes de acordar el pago en divisas por el servicio que presta el jugador, y la posibilidad que tienen las partes de someter a arbitraje los conflictos que se originen con ocasión del contrato. Por lo tanto, consideramos que evaluar el fútbol con base en las normas laborales que rigen en Venezuela, así como teniendo en consideración las normas dictadas por la FIFA como ente rector del fútbol, es una oportunidad para iniciar un debate sobre uno de los regímenes especiales que se encuentran contemplados en el DLOTTT.

Abstract:

Football is one of the most practiced sports, and thanks to television broadcasts it has followers in different countries of the globe, reason why, players become a reference in society. Thus, football is properly organized, with a set of rules to govern the different aspects associated with the sporting event, having its peak in the celebration of the World Cup every four (4) years. Among the aspects related to football, we have the finances of the clubs, the relationship between clubs and the Federations, the links between the clubs and the players, as well as the organization of the different Leagues and Cups that dispute the clubs. As a consequence of the above mentioned, it is important to evaluate the phenomenon of football from the perspective of Labour Law, in order to understand what happens in the event that a player is transferred from one club to another, taking into account the rules that will govern transfer, the possibility of the parties to agree to pay in foreign currency for the service provided by the player, and the possibility that the parties have to submit to arbitration conflicts arising from the contract. Therefore, we consider that evaluating football based on labour standards applicable in Venezuela, as well as taking into consideration the rules dictated by FIFA as the governing body of football, is an opportunity to start a debate on one of the special regimes that are contemplated in the DLOTTT.

Palavras-Chave: 1 - Fútbol - 2 - FIFA - 3 - Jugador - 4 - Transferencia - 5 - Contrato

Keywords: 1 - Football - 2 - FIFA - 3 - Player - 4 - Transfer - 5 - Contract

“Los niños no tienen la finalidad de la victoria, quieren apenas divertirse.

Por eso, cuando surgen excepciones, como Messi y Neymar, son, entonces ellos, para mí unos verdaderos milagros”.

Eduardo Galeano

Consideraciones Preliminares

El Mundial fue durante un tiempo el principal tema en las conversaciones de las personas, así mientras unos pronosticaban los resultados de los partidos e inclusive se atrevieron a decir que equipo sería el campeón, otros hacían seguimiento al mercado de pases, por ello resulta interesante evaluar lo que es la transferencia de jugadores teniendo en consideración la legislación nacional y las normas internacionales.

La transferencia de los jugadores de fútbol se encuentra regulada en el EJ dictado por la FIFA, así como por las normas de derecho interno del país, que en el caso de Venezuela es el DLOTTT y el RLOT.

Para el supuesto que la transferencia del jugador produzca un beneficio económico para el equipo, el jugador tendrá derecho a una cantidad de dinero que no podrá ser inferior al 25% del beneficio obtenido por el equipo, con base en lo dispuesto en el artículo 220 del DLOTTT, por lo que en el supuesto que el valor de la transferencia de un jugador sea por la cantidad de USD 1 millón, el jugador podría llegar a recibir la cantidad de USD 250 mil.

En este orden de ideas, un aspecto que puede resultar controversial es que en ocasiones el jugador por medio de un contrato realiza la cesión de los derechos que podría tener con ocasión de una eventual transferencia, situación que vista únicamente desde la legislación laboral, podría ser considerada como ilegal, porque se trataría de la cesión de derechos laborales durante la vigencia de la relación jurídica, siendo que la cesión de derechos equivale a una transacción, como lo reconoció la SCS del TSJ en la sentencia Nº 1642 dictada en fecha 23 de julio de 2007 en el caso: D.O.S.A. Sociedad Anónima 1 , que ratificó la decisión Nº 325 2 dictada por la SCS del TSJ en fecha 15 de mayo de 2003 en el caso: Compañía Occidental de Hidrocarburos Inc.

De igual forma, se deberá tomar en consideración los pagos referidos a la indemnización por formación y el mecanismo de solidaridad, que son instituciones reguladas en los artículos 20 y 21 del EJ, por lo que en el supuesto que club cedente no sea el club que formó al jugador, la indemnización sería recibida por un tercero que sería el club que formó al jugador que es transferido.

Adicionalmente, en el supuesto que los derechos sobre la ficha del jugador le correspondan a diferentes equipos, éstos deberán recibir el pago del porcentaje que le pueda corresponder con ocasión de la transferencia del jugador, por lo que posiblemente se...

Uma experiência inovadora de pesquisa jurídica em doutrina, a um clique e em um só lugar.

No Jusbrasil Doutrina você acessa o acervo da Revista dos Tribunais e busca rapidamente o conteúdo que precisa, dentro de cada obra.

  • 3 acessos grátis às seções de obras.
  • Busca por conteúdo dentro das obras.
Ilustração de computador e livro
jusbrasil.com.br
27 de Novembro de 2021
Disponível em: https://thomsonreuters.jusbrasil.com.br/doutrina/secao/1188256898/la-transferencia-de-jugadores-de-futbol-como-fenomeno-laboral-estudos-internacionais-revista-de-direito-do-trabalho-06-2019