Revista de Direito do Trabalho - 09/2018

6. O Salário-Maternidade para a Empregada que Firmou Contrato de Trabalho Intermitente: Análise dos Impactos para a Concessão do Benefício - Estudos Nacionais

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Autor:

WASHINGTON LUÍS BATISTA BARBOSA

Mestrando em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas. Especialista em Direito Público e em Direito do Trabalho. MBA Marketing e MBA Formação para Altos Executivos. Diretor Acadêmico do Instituto DIA – Duc In Altum. Professor titular das disciplinas nas áreas de Direito Empresarial, Direito Econômico e Direito Previdenciário nos cursos de Pós-graduação e LL.M, Master of Laws. Desempenhou várias funções na carreira pública e privada, entre as quais: Assessoria Jurídica da Diretoria-Geral e Assessoria Técnica da Secretaria-Geral da Presidência do Tribunal Superior do Trabalho, Diretor Fiscal da Procuradoria-Geral do Governo do Distrito Federal, Coordenador dos...

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19 de Outubro de 2021
Disponível em: https://thomsonreuters.jusbrasil.com.br/doutrina/secao/1188258398/6-o-salario-maternidade-para-a-empregada-que-firmou-contrato-de-trabalho-intermitente-analise-dos-impactos-para-a-concessao-do-beneficio-estudos-nacionais